仕事

チーム力を最大化させるためには、目的の定義、他者理解、自己理解が必須です。本記事では、会社員で管理職をしている筆者が、具体的に「他者理解」と「自己理解」を深めるための方法をまとめました。チームビルディングに活かしてください。

チームとしての一体感や統率力を向上させることは、チームビルディングとして必須です。本記事では、どのようにしてチーム力を高めればよいか、考え方についてまとめました。

働き方改革の一環もあり、TV会議を始めとした「テレワーク（リモートワーク）」の推奨が始まっています。会社員をしている筆者が、テレワーク（リモートワーク）を何度も行った経験を踏まえて、メリット・デメリットをまとめました。

お願いをするときのコツや、断られない頼み方って重要ですよね。伝え方で結果は大きく異なります。お願い事や交渉をする上で大切にすべき伝え方を5個をまとめました。頼みごと・依頼が苦手な人は必見です。

気付いたら自分でも何を伝えたかったのか、分からないまま自己紹介が終わる͡コト、ありますよね。1分間でのビジネスや転職など、様々な場面での自己紹介のポイントやコツをまとめました。

大勢の前で話すのが苦手な人は、子どもでも大人でも関係なくいます。「ヤーキーズ・ドットソンの法則」では、適度な緊張はパフォーマンスを向上させといわれています。緊張する理由と、具体的な解決策をまとめていきます。

会社で仕事をしていると、部下や後輩に対して怒ったり、叱ったりする場面があると思います。怒りとは期待の裏返しです。現役サラリーマンが部下や後輩を怒るときに、注意しているポイントを5つにまとめました。

私は20代こそ管理職をやるべきである！と思っています。とある一部上場企業で20代で管理職になった自分自身の経験を基に、気をつけるべきポイントをまとめました。

営業ってつらいですよね。社内、社外ともに怒られる立場。営業がつらくて辞めてしまう人も多いでしょう。しかし、営業職にもメリットは沢山あります。営業を楽しいと思えるようなメリットを5つ紹介します。